Entre une petite startup concentrée sur son activité, son produit, son marché, et des personnes qui ont des compétences reconnues les occasions de se croiser et de se comprendre ne sont pas légion.
Travailler dans une petite structure nécessite des acquis, bien sûr, mais aussi quelquefois un mode de fonctionnement différent d’une entreprise lambda de taille plus importante. La notion de partage de l’information, le fait de travailler au quotidien au sein d’une petite équipe, la capacité à créer son propre job plutôt que de simplement respecter une fiche de poste,  la volonté d’être opportuniste, obstiné et persévérant, et cela sans avoir les mêmes avantages que son copain qui bosse  chez L’Oréal, Swisscom ou … Google ;), peut amener à douter de l’intérêt de travailler pour une startup. Conséquence , on peut rater un rendez-vous pourtant riche de projets, d’aventures et d’expériences professionnelles.
C’est la raison pour laquelle MatchmeUp ! s’organise à Zurich. C’est une opportunité de faire se croiser ces trajectoires qui peuvent se réunir et s’associer autour d’une complémentarité professionnelle. Cet événement rassemble 20 startup et 60 candidats présélectionnés pour un premier tour de speed-dating, professionnel s’entend ;).
Tout les détails de l’opération sont sur le site de MatchmeUp ! et notamment le calendrier. Les startup passent en premier pour définir les postes à pourvoir, et les candidats suivent durant l’automne. L’événement final aura lieu du coté de Zurich, le 14 Novembre 2013, avec un incontournable networking apéro !